مباراة توظيف 28 منصب بالمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة آخر اجل 27 أبريل 2025.
المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة: مباريات توظيف 28 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر اجل للترشيح هو 27 أبريل 2025.
Concours CHU Mohammed VI Tanger 2025 (28 Postes), Le Centre Hospitalier Universitaire CHU Mohammed VI Tanger organise un concours pour le recrutement de 28 postes.
ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة، يوم الأحد 11 ماي 2025، على الساعة الثامنة (8:00) صباحا بكلية الطب والصيدلة بطنجة، مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة ومساعدين طبيين وصيدلاني من الدرجة الأولى ومهندس دولة من الدرجة الأولى.
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 28 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة، و45 سنة على الأكثر بالنسبة للباقي الفئات، وذلك في فاتح يناير من السنة الجارية.
يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس-طنجة www.chutangermohammed6.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (16h30) من يوم الأحد 27 أبريل 2025، كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على صيغة (PDF) على البرمجية المذكورة:
– ملء استمارة الترشيح من البرمجية المذكورة؛
– طلب خطي للترشيح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب. (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة).
– نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ (يتعين على المترشحين الذين يحملون هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك)؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
– ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين أو المستخدمين؛
– سيعلن على لائحة المرشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي www.chutangermohammed6.ma ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
ينشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين www.emploi-public.ma و www.chutangermohammed6.ma
ملاحظات هامة:
– لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة.
– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المدرجة أعلاه.
– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.
– كما يعتبر لاغيا كل ملف يتم مسحه بواسطة الهاتف أو بشكل غير واضح.